2020年1月4日 / 最終更新日時 : 2020年3月12日 kvlr 経営・人事情報 人事戦略ツールの公開 あけましておめでとうございます。旧年中は大変お世話になりました。今年も皆さまにとって佳き1年となりますこと祈念申し上げます。 2020年代もこれまで同様、またはこれまで以上に激動の年代になるのではないか感じています。景気 […]
2019年12月31日 / 最終更新日時 : 2019年12月31日 kvlr 経営・人事情報 働き方改革法と中小企業への影響 2019年4月より働き方改革関連法がスタートしていますが、対応状況はいかがでしょうか。 簡単ではありますが、関連法をまとめた表を作成しましたので、振り返りと来年以降の対策のための参考となれば幸いです。 関連ページ 働き方 […]
2019年12月15日 / 最終更新日時 : 2019年12月15日 kvlr 思うこと 日本丸の行く先は… 令和2年の税制改正大綱が発表されました。ざっくりとした印象は、企業に内部留保を吐き出せて、経済を循環させるというところでしょうか(ついでに、M&Aによる意図的な赤字は送させないぞということも盛り込まれています)。 […]
2019年12月11日 / 最終更新日時 : 2019年12月11日 kvlr 経営・人事情報 これからの採用プロセス 人手不足減少に歯止めがかかる様子は今のところ見当たりません。沖縄県における人手不足の要因を企業数の増加と仮定しておりましたが、どうやらそうではないことが分かりました。沖縄県の労働力人口は伸びており、就業率も40%後半台に […]
2019年8月10日 / 最終更新日時 : 2023年8月15日 kvlr 経営・人事情報 2019年度の最低賃金 8月9日(金)今年の最低賃金額が決まりました。最高は東京の1013円、最低額は790円で15県が同額になっています。3%の引き上げ額になるかに注目が集まった最賃改定ですが、19県で引上げ目安を上回る結果となりました。ちな […]
2019年4月8日 / 最終更新日時 : 2019年4月8日 kvlr 経営・人事情報 評価制度⑤ 企業の評価制度⑤ 以上のように評価制度を考察してみました。評価制度はそれ自体目的ではなく、あくまでも経営戦略を実行するための手段です。その過程において社員は十分に実力が発揮できていたのか。実力が発揮できていたので経営目標 […]
2019年4月1日 / 最終更新日時 : 2019年4月1日 kvlr 経営・人事情報 働き方改革関係法がスタートします 平成もあと1カ月となりました。新元号の発表がこの後11時30分頃になるようです。 さて、本日4月1日より働き方改革関係法が段階的に施行されます。年次有給休暇を取得の義務化はじめ残業の上限規制や同一労働同一賃金など企業経営 […]
2019年3月26日 / 最終更新日時 : 2019年4月3日 kvlr 経営・人事情報 企業の評価制度④ 評価制度④ 評価制度が効かない状態で苦しむのは経営者よりも社員であるかもしれません(もちろん経営者も同様に苦しむ状態になりますが戦略の実行という職務を帯びるのは現場の社員であり、昇給や昇格などに影響が強い方の側面から見て […]
2019年3月19日 / 最終更新日時 : 2019年4月3日 kvlr 経営・人事情報 企業の評価制度③ 評価制度③ 評価制度の本質が経営戦略を実行させ、かつ狙った結果を導き出すためのものとするならば、評価制度は経営にとって有効に作用しているはずです。しかし実際には評価制度は機能を十分に発揮しないままフェードアウトしたり惰性 […]
2019年3月6日 / 最終更新日時 : 2019年3月6日 kvlr 経営・人事情報 企業の評価制度② 評価制度② 職業倫理とスキルを兼ね備えた大人なメンバー。はたしてそのような条件を具備した組織がどれだけの確率で存在するのかしないのか。存在するとしてもわずかなものなのかもしれません。 それこそ企業が評価制度を必要としてい […]