人事制度を問う

企業経営における人事制度をどのように捉えるか。

以下10の問を考えました。

Q1.経営にとって人事制度とは何か？

Q2.経営又は事業に人事制度は必要か？

Q3.人事制度とは何か？

Q4.人事制度のない経営（事業や組織）はどうなるのか

Q5.等級制度は必要か？

Q6.評価制度は必要か？

Q7.処遇制度は必要か？

Q8.社員教育研修の意味

Q9.昇進させるということ

Q10.人事制度の最終的な受益者は誰か

皆さまはこの１０の問に対しどのようにお答えになるでしょうか。

人事制度自体は経営の目的でも答えでもありませんが、考えてみると意外に難しい（言葉として表すという意味でも）。

問を出して終わりでは面白くありありませんので、弊社なりの答えを出してみました。

次回以降において公開いたします。