弊社は組織コンサルティングを中心に経営に関わる分野についてコンサルティングを実施しています。『日本企業の経営課題　２０１７』（一般社団法人日本能率協会）が調査した結果では、収益力の向上、売上・シェア拡大、人材の強化（採用・育成・多様化への対応）が経営課題認識の上位にありました。その中でも中小企業は売上・シェア拡大、人材の強化（採用・育成・多様化への対応）がそれぞれ５１.３％、４８.７％と高くなっています。
私たちも売上と人材にかかる分野は経営課題の中核となっていると認識しております。
売上を向上拡大させることは容易ではありませんし、売上を向上拡大させるための重要な要因が人材であると分かっていてもなかなか有効な打開策は見つからないが現状ではないでしょうか（もちろん商品・サービスそのものの魅力や市場規模、マーケティングも必要です）。
現在の日本では人手不足が深刻化し人手不足による倒産件数も増加傾向にあり人材の確保というテーマは重要性を増している印象を受けます。このような状況ですと人材の確保のみならず定着や育成ということも経営課題として認識されるのも自然なことと思います。

組織コンサルティングは組織を有機的に変えることで売上の向上など経営課題の解決に寄与するプロジェクトです。最終的には狙った売上向上の達成と採用・定着率のアップ、社内コミュニケーションの再構築、給与額の上昇をゴールとしています。あたり前のことですが無理のある施策は上手くいきません。無理なく実現できかつ継続性のあるプロセスを踏まないと目標とする地点には到達できないものです（そのためには自社の経営資源をよく理解している必要があります）。従前の手法では突破できなかった課題に対し弊社コンサルタントがクライアント企業様と協働して課題解決から継続的に発展可能な組織づくりをお手伝いいたします。

募集期間　：２０１９年２月１日〜２月２８日まで
募集企業数：１〜２社程度
費　用　　：御社の課題や経営資源を把握した上でお見積もりいたします
プロジェクト期間：３ヶ月〜１２ヶ月（規模、対象テーマより異なります）

弊社の実績、プロジェクト内容や費用について気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください。
また、現在社内で取り組まれているプロジェクトでこの方向性でよいかなどのお問い合わせにも対応しております。
売上の向上拡大、組織コミュニケーション、業務改善、人事制度構築、採用・定着率、社員育成、後継者候補などに何かしらの課題を認識している場合、今の組織をもう一歩進めたいと考えている企業様からのご応募お待ちしております。

※2019年3月1日　現在募集は終了いたしました。

お問い合わせ先
有機経営株式会社
TEL:098-800-2357
Mail:info@yukikeiei.co.jp

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